《江门市进一步推进户籍制度改革实施方案》从今年1月1日起正式施行，28日上午，江门市公安局举行媒体座谈会，对该《实施方案》的五项创新举措进行详细解读。

这次我市对落户政策的调整主要集中在人才引进和稳定居住就业创业这两方面。在人才引进入户方面，经认定的紧缺适用人才，其本人可以申请入户，配偶、未婚子女及父母可以随迁;经认定的高层次人才及其配偶、未婚子女及父母可以申请入户;对工作调动(录用)的公务员、政府雇员、事业单位职员入户，其配偶、未婚子女及父母可以随迁入户。

江门市公安局户政管理支队副支队长陈波表示，省规定是中级以上技术职称才能入户，江门现在只要具有大专及以上学历、初级及以上专业技术职称的人才均可入户江门，设置的是全省最低门槛。就是为了吸引更多人才落户，进一步融入粤港澳大湾区建设当中。

在稳定居住就业创业入户方面，我市初次提出公寓也可参照住宅类房屋办理户口登记，凡在我市拥有自有合法产权住所的，其本人、配偶、未婚子女及父母可以申请入户。

陈波说：“省规定是居住满三年以上，而江门规定在三区居住满半年有合法稳定工作，有稳定住所都可入户。其他县级市没有(年限)门槛，只要居住或有合法稳定工作都可入户。”

江门降低直系亲属投靠入户门槛

我市还取消了积分制入户和投资入户，降低了直系亲属投靠入户门槛。子女投靠父母入户放宽至未婚子女，且允许1名已婚子女以照顾父母为条件投靠父母入户;大中专(含技工学校)毕业生入户方面，原籍非本市的应届毕业生，可先入户再就业。

截至2月27日，今年全市共办理亲属投靠入户960人，人才引进入户12人，稳定居住就业创业入户1639人，大中专院校毕业生入户17人，国外出生小孩入户125人，华侨回国定居复户58人。