安家费最高200万元

佛山将努力提高本地师资水平。

昨日，佛山市委、市政府举行全市幼儿园、中小学和高校教师代表座谈会，庆祝第33个教师节。记者从座谈会上获悉，佛山拟出台政策，对引进的基础教育杰出人才如国家级名校长名教师、国家级学科奥林匹克竞赛指导名师，给予最高200万元的安家补贴。该征求意见稿还提出师资指标，佛山小学本科及以上学历教师占比80%以上，初中本科及以上学历教师占比96%以上。

昨日，佛山市委、市政府举行全市幼儿园、中小学和高校教师代表座谈会，庆祝第33个教师节。记者从座谈会上获悉，佛山拟出台政策，对引进的基础教育杰出人才如国家级名校长名教师、国家级学科奥林匹克竞赛指导名师，给予最高200万元的安家补贴。该征求意见稿还提出师资指标，佛山小学本科及以上学历教师占比80%以上，初中本科及以上学历教师占比96%以上。

朱伟：

教师是教育第一资源

昨天上午，佛山市市长朱伟等一行前往佛山华英学校慰问，并为一线教师送上节日问候。

“教师是教育的第一资源。”朱伟称。他透露，接下来，佛山将通过加快集聚优质高等教育资源，实施高校引进建设工程，强化驻地省属高校全学段办学等举措，力争到2020年，全市高校具有硕士研究生以上学历教师占本科高校专任教师总数70%以上。到2025年，全市高校院所新增“两院”院士、长江学者、千人计划超过20人，国家杰出青年科学基金项目获得者达20人以上。

同时，要围绕“十百千万”的目标要求，佛山深入实施基础教育强师工程行动计划，积极构建基础教育杰出人才、领军人才、市级“三名”人才组成的基础教育高层次人才矩阵，力争到2020年，全市新增10名以上国家级基础教育杰出人才、100名以上省级基础教育领军人才、1000名以上市区级基础教育“三名”人才，培养10000名以上骨干人才。

现状

全市教师总数：超10万名；

小学、初中：专任教师中具有本科及以上学历的分别占75％和95％；

普通高中、普通高校：专任教师中具有研究生及以上学历的分别占21%和55％。

目标：

幼儿园：大专及以上学历教师占比85%以上；

小学：本科及以上学历教师占比80%以上；

初中：本科及以上学历教师占比96%以上；

高中：研究生学历或硕士学位以上教师占比20%以上。

2020年前初中老师学历

本科及以上要达96%以上

昨日的教师节座谈会上，《佛山市基础教育“强师工程”行动计划（2017——2020年）》（征求意见稿）正式曝光。根据行动计划，佛山各级各类学校师生比要达到省定教育现代化指标要求。其中，初中本科及以上学历教师占比96%以上，高中阶段研究生学历或硕士学位以上教师占比20%以上。

征求意见稿称，行动计划实施后，佛山的优质师资布局将更加均衡优化。平均每百名学生拥有至少1名区级以上骨干教师。

据介绍，义务教育名师骨干将实现“共享均衡”，各区每年义务教育交流轮岗教师比例不低于符合交流条件教师总数的10%。其中，骨干教师不低于20%。而相对薄弱公办中小学至少拥有1名区级以上名师或骨干，至少有1个名师工作室联系帮扶，至少设立1个名师教学试验点。

举措：

国家级名校长最高可享200万元安家费

根据征求意见稿制定的政策待遇。佛山市基础教育高层次人才序列由基础教育杰出人才、领军人才、市级“三名”人才构成，纳入《佛山市人才发展体制机制改革实施办法》和区级高层次人才序列。

征求意见稿拟对引进的基础教育杰出人才、领军人才，最高可享受分别为200万元、80万元安家补贴。

同时，佛山还设立基础教育高层次人才科研经费，杰出人才每年10万元，领军人才每年3万元，市级“三名”人才每年1万元，并享受相应津贴。

根据佛山将实施的高层次人才引进计划，将包括六类人才引进。一是杰出人才引进，重点引进国家“特支计划”教学名师、国家级名校长名教师、享受国务院特殊津贴专家、国家级学科奥林匹克竞赛指导名师、在学科教学、教研科研和学校管理领域处于国内领先水平的人才。

二是领军人才引进，包括重点引进省“特支计划”教学名师、省级名校长和名教师、正高级专业技术职称教师、特级教师，在学科、教学、教研科研和学校管理等领域处于省内外领先水平的人才。

此外，还包括“三名”人才、青年拔尖教师引进、学科竞赛、信息技术、科技、艺术、体育等领域特色师资引进，以及海内外高校，尤其是知名综合性大学优秀毕业生引进等。

焦点：

200万元招名校长贵吗？

和周边城市条件相当！

为引进名师名校长，佛山提出的最高200万元安家补贴是否有竞争力？记者了解到，就在上月底，广州市教育局公布《广州市基础教育高层次人才引进办法（试行）》，给出最高150万元安家费的待遇，面向全国公开招聘名校长、名教师，并不同程度匹配双薪、科研补贴、放宽年龄要求等“柔性政策”。而天河、增城、花都等区，也相继出台了引进基础教育高层次人才办法。其中，花都、增城还给出了最高补贴200万元安家费的条件。

在此之前，深圳市福田区早在2012年就开先河以百万元年薪引进了5位中小学名校长，此后深圳多个区又陆续以百万元薪酬待遇从全国各地引进了多名高层次中小学校长，还陆续以高薪待遇、“绿色通道”等政策引进了大批骨干教师。

“优秀人才引进的竞争面临白热化。”教育人士分析认为，包括佛山在内的多地高薪吸引名校长加盟，实际上也反映了社会对优质教育的需求越来越强烈。“相对于名校长的稀缺，百万元补贴引进名校长、名教师其实并不算高。”教育人士分析，一位名校长对于学校来说，影响是巨大的，甚至是决定性的。而一位好校长的培养周期又很长，需要经历很长时间的摸爬滚打才能逐渐成长为名校长。教育人士认为，一个好的校长来了能够带动培育一批名师，所以名校长的加盟，对佛山基础教育肯定带来正面的积极影响。“特别是佛山现在要加快推出普通高中多样特色化发展，提出创建卓越高中、精品高中和特色高中，名校长的引进将有重要意义。”

三水拟投12.8亿元打造教育高地

广州日报讯 （全媒体记者黄健源 通讯员陆友焕）去年9月8日，三水全面铺开教育综合改革，至今已满一年。昨日，三水区举行庆祝第33个教师节大会，三水区区长胡学骏在会上表示，三水区计划投入12.8亿元，致力于打造区域教育高地，一年来教育综合改革取得了初步成效。根据计划，到2020年，全区规划义务教育学校将达62所，包括新建6所、扩建5所、改建1所，新增小学学位10915个，初中学位2400个，预计投入建设资金9亿元。