9月9日，坪山区召开庆祝第37个教师节大会，对2020-2021年度为坪山教育发展做出贡献的先进单位和先进个人进行表彰。

在2021年广东省人民政府教育督导室公布的珠三角地区48个县(市、区)政府教育履职评价中，坪山区排名第5，是深圳原特区外唯一入围前5的行政区，在全市连续两年位列第4。

2017年坪山成立行政区以来，短短四年时间实现优质教育资源从“有没有”向“好不好”的重大转变。

追求卓越 优质学位坪山品质形成示范

为加快学校建设速度，坪山区委区政府四年来投入校园建设经费近60亿元。新建、改扩建中小学14所，新增义务教育公办学位2.9万个，增长126%，小一、初一公办学位保障率连续3年超过92%，全市领先。

新增公办幼儿园36所，新增公办学位近1.3万个，增长1314%，公办园园所数和学位数增量双双超过10倍，学前教育驶入优质普惠发展快车道。

新增公办高中学校2所，新增学位3600个。明年，坪山高中园3所高中和市十四高开学招生，届时将新增公办高中学位1.11万个，全区公办高中学位将达到2.07万个，坪山将成为优质高中的聚集地。

强师优师

乐教善教坪山教师尽展其才

经师易得，人师难求。坪山教育以师德为先，出台《坪山区教育系统师德师风管理规范》，完善评优评先机制，营造尊师重教良好生态，引领广大教师争做“四有”好老师;秉承“教师是第一教育资源”的理念，广纳贤才，出台《坪山区“聚龙名师”认定、管理和保障实施办法》，提高教师待遇保障。

4年来，引进名校长和名师30余名，正高级教师从0人增长到8人，高级职称以上教师增长110%，培养市“年度教师”2名，招聘优秀应届毕业生700余名，为坪山教育可持续发展输送优秀师资。

学习、实践与反思是教师专业成长的最佳路径。坪山出台青年教师成长计划、“名师工程”等方案，助力青年教师成长，评审出名师及名师培养对象379人，成立首批116个名师工作室，创办“坪山名师走校送课大讲堂”，开办“坪山教育论坛”。

“深圳市未来教育家培养基地”“教育部幼儿园园长培训中心深圳基地”及东北师大深圳博士工作站也落户坪山，多维平台助力坪山教师终身梯度成长。

育人育才

创新培养坪山学子优秀成长

出台《坪山区义务教育质量提升三年行动计划》，“教育质量管理”“学生素养培养”“教师专业发展”“课堂教学改革”“教育科研提升”“家校社区合作”六大行动落地见效，实施公民办学校结对帮扶行动，推动区域整体教育质量提升。

同时，坪山以在全市率先出台的“坪山区品质课程系列”为抓手，按引领性、普及性和个性化课程三个维度，培育学生核心素养，STREAM、人工智能、生涯教育和跨学科融合课程为引领性课程，大德育、大体育、大艺术、大劳动等普及性课程为基本盘，各学校个性化校本课程百花齐放。在课题、创新、文艺、体育等方面，坪山师生频频获奖。

坪山按照“双减”要求，发挥学校主阵地作用，让学生学习更好回归校园，包括课堂教学、课后服务、暑期托管，坪山建立多维度、菜单式课程体系，满足学生对基础知识、兴趣爱好、强健体魄等多层次成长需要。

今年春季学期全区20所义务教育阶段公办学校开设课后服务特色社团1300多个，参与学生3.37万，参与率96%，家长满意度98%以上，2所暑期托管试点校，开设多元特色课程。

9月起，全区42所公民办义务教育阶段学校全覆盖开展课后服务。坪山区作为学校体育教育示范区，率先在中小学推动“每天一节体育课”，学生体质健康监测优秀率、合格率全市领先。

今年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，坪山教育人学史力行，将党史学习教育与发展坪山教育各项工作有机融合，把“我为群众办实事”作为着力点和落脚点，不断增强人民群众在教育方面的获得感、幸福感。

未来坪山将从保障优质公平、实现高质量发展、探索创新示范3个维度发力，力争再用3-5年时间，把坪山建设成高质量创新、优质均衡发展的东部教育高地。