五年内将提供1.5万套以上人才住房，市值累计将超过百亿元，以此留住创新人才，留住实体经济。福田区以深化供给侧结构性改革为总抓手，突出人才、空间、资金、机制等供给要素改革创新，切实降低企业成本，提升企业竞争力。这是记者昨日从福田区获得的消息。

　　据悉，今后五年福田区将全面实施“福田英才荟”计划，五年累计投入不少于10亿元，加强人才引进、培养、激励和服务。开辟高层次人才“绿色通道”，实施人才安居工程，五年内提供1.5万套以上人才住房，切实解决各类人才就医、子女入学等实际困难。力争到2020年，实现“千人计划”、“孔雀团队”总数翻番，各类金融人才总量达12万人以上，新增1000名以上专业服务高端人才。建立健全产业园区、社会产业空间资源对接机制，统筹协调产业用房问题，确保大企业、大项目快落地、早落地。

　　据介绍，过去五年福田区出台和完善支持产业发展的“1+1+9”系列政策，累计向辖区5313家企业提供14.35亿元资金支持，降低企业成本，支持企业发展。成立深圳市福田产业引导基金，培育战略性新兴产业。出台“福田英才荟”计划，探索设立福田人才创业投资基金。

　　今后五年福田区将完善产业资金政策，重点扶持具有国际竞争力的大型企业，力争五年内新增1~2家本土企业进入世界500强。同时扩大对小微企业的资金投放，通过引导基金、贴息贴保、资金补助等多种形式，鼓励和引导民间投资。推进“科技+金融”战略，促进科技信贷、天使投资、创业投资、科技保险等创新发展，做大做强众创空间，培育自主创新型中小企业群。

　　福田区将加快推进都市工业总部集聚基地建设，大力引进新一代信息技术、机器人、可穿戴设备和智能装备等领域的高成长性科技“小巨人”落地福田。支持发展高新技术产业，重点布局智能制造、智慧城市、大数据、物联网等前沿科技，力争5年内国家级高新技术企业数突破1000家。抢抓国内科研院所体制改革、军民融合发展的战略机遇，积极引进优质科研资源和高新技术项目。推行“互联网+”行动计划，促进互联网与金融、商贸、物流等方面跨界融合发展。到2020年，辖区战略性新兴产业增加值超过800亿元。　

　　福田区将建立企业精准帮扶机制，制定中小微企业和民营企业扶持、初创型企业培育、困难企业救助等一系列政策，努力形成大企业“顶天立地”、小企业“铺天盖地”的良好态势。政府职能部门将持续推进简政放权、放管结合、优化服务改革，降低企业制度性交易成本，当好企业的“服务员”。

来源：深圳房地产信息网

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